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Qué decir en una entrevista de trabajo (y qué callar)

Hay datos personales que no conviene mencionar una entrevista laboral y frases que subrayar ante algunas preguntas. Consejos útiles.

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Cuando te vas a enfrentar a una entrevista laboral, debés cuidar las palabras que vas a usar y considerar muy bien los datos personales que vas a mencionar. Una palabra mal pronunciada o un dato innecesario puede dejarte afuera de la oportunidad.

Es importante tener en cuenta algunos consejos y pensar bien qué decir en una entrevista de trabajo y qué callar. No olvides que algunas cosas pueden jugarte en contra.

Qué decir en una entrevista de trabajo

Hay algunas frases que pueden ser muy útiles en una entrevista laboral. Es claro que es una situación de tensión y cierta ansiedad pero teniendo algunas palabras bajo la manga podrás desenvolverte mejor y causar una buena impresión. Es clave decir algunas cosas sobre:

  • Tu personalidad: es importante que demuestres por qué sos la persona ideal para el puesto. Destacá que te integrás bien a un equipo, que sos tranquilo y flexible y que no te gusta el conflicto. Si no es cierto, esmerate por cumplir esos objetivos.
  • Tus fortalezas y debilidades: alguien que realiza una entrevista laboral quiere alguien responsable, serio y leal. Te preguntará en qué sos bueno. Las palabras “confianza” y “honestidad” deberían estar. También “proactivo”, “organizado”, “fácil de llevar”.

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  • Hablá de tu formación, de tu experiencia y de tu recorrido. Si tenés buenas referencias, remarcalas y facilitalas. Desarrollá tu currículum de manera concisa, destacando tus habilidades y tus ganas de seguir aprendiendo.
  • Entusiasmo, ganas: destacá el motivo por el que querés el trabajo y por qué harás tu máximo esfuerzo para que salga bien.

Cosas que no debés decir en una entrevista laboral

La revista Forbes publicó una lista de 10 cosas que no debés revelar en una entrevista de trabajo. Las compartimos.

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Qué decir en una entrevista de trabajo (y qué callar)

Muchas personas que están buscando empleo sienten mucha inquietud respecto a las preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo.

  • Situación financiera

Aunque es obvio que si estás buscando trabajo es porque necesitás ese dinero, no lo menciones en una entrevista, tampoco hables del sueldo que tenías antes ni supliques por el puesto, esto nunca te lleva a nada bueno.

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  • Relación sentimental

Cuando el entrevistador dice que hables de tu vida personal no menciones tus relaciones amorosas. Centrate en tu persona, hablá de tus aficiones o habilidades significativas.

  • Problemas legales

Si estás en medio de un divorcio o tenés algún problema legal, no lo menciones a menos que el entrevistador te pregunte directamente. Hablar de problemas con la justicia no te deja bien parado ante tus futuros jefes.

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  • Salud

Al entrevistador no le importa si hace un mes sufriste una enfermedad que te llevó al hospital, no lo menciones, si sos seleccionado para el trabajo ya encontrarás otra ocasión para hablar sobre tu salud.

  • Religión

No es necesario que el entrevistador sepa que sos agnóstico, creyente o ateo. Evitá hablar de este tema a menos que la empresa en la que quieras trabajar forme parte de una tradición religiosa, lo que deberías saber con anticipación.

  • Política

Al igual que la religión, la política es un tema que tampoco debes tocar. Tu respuesta en este tema puede generar conflictos con el entrevistador, lo que no es nada bueno para ti.

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  • Compromisos

Cuando te preguntan sobre tus aficiones mencioná sólo aquellas que no te quitan mucho tiempo, si hablás sobre compromisos fuera de tu trabajo podrían considerarte una persona ocupada y evitarte para el puesto.

  • Quejas sobre trabajos anteriores

Seguramente te preguntarán porqué abandonaste tus empleos anteriores, en este punto no menciones nada malo de tus antiguos trabajos y tratá de ser lo menos detallista. Utilizá frases como “necesitaba un cambio” para no ahondar en problemas.

  • Problemas con compañeros de trabajo

Si tuviste problemas con tus antiguos compañeros de trabajo no lo menciones durante la entrevista, de hacerlo el entrevistador pensará que eres una persona conflictiva y decidirá que no eres buen candidato para el puesto.

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PUBLICADO POR:
Hebe Costa
ETIQUETAS: consejostrabajo
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